星期六, 06 11月 2010 09:55
第一次做室内设计
2010-11-06 第一次做室内设计 近日开始做平面设计了,暑假回去学的ACAD三维的派上用场了,说实话,这是我第一次做的室内设计,我还不在行,花了一下午时间做的,只是觉得现在至少是用上班的时间可以学习做这个,不知道是否有TX做过这行的,可以互相交流一下。 找了两个网站,提供CAD的三维的家具块的,当然二维的也更多,感觉挺有用的,也拿出来和大家分享一下。 http://cben.net/ http://www.cadforum.cz/catalog_en/?cat=11&page=6 看看我的第一次室内设计图哦。我老板可满意了,当然我是觉得还差远了。 我一个朋友原来是TAYCO做设计的,他们用的是基于ACAD后面开发的软件叫GIZA的,看来我要研究一下。
发布于
找工学习
星期四, 08 4月 2010 00:32
我的新工作
2010-04-08 我的新工作。 我又遇到好老板了,看来我的运气不错,今天上班第二天,昨天做的是bookkeeping的工作,一天记了一个月的帐,还是不难的,虽然原来没有干过bookkeeping ,小公司就是锻炼人,什么都得干,从accountant, bookkeeper, administration, coordinator,反正只要是需要你的时候,你就都要干,好在我都能做,今天上午记了3月份的帐,然后开两张支票付款,然后再联系一个供应商重开支票,作为买方感觉真好,卖方非常客气,我一说once I receive your new invoice, I will pay it ASAP. 把他们给感动得啊。 …
发布于
找工学习
星期四, 18 3月 2010 20:17
internship转正了
2010-03-18 这个礼拜真是高兴,好事一个接这一个。 首先礼拜一的CLB考试顺利拿到7级,然后上周发出的12封简历里三个有了回音,这周有两个面试,今天一个,明天一个。今天那个好像对我还挺满意的,而且待遇还不错。 下午到公司也有好消息,他们已经决定把我转为正式员工了,从这个礼拜五开始,明天我去Acces签合同。工资至少还不是最低水准。比我想去应聘的另外那个部门的工作要高一点点,而且不用长期呆在仓库里,看来我老板还真是不错。好歹这也是我的第一个pay job. 只是担心这下拿工资了,以后要出去面试好像不能那么光明正大和老板请假了。说起来我这个老板实在是不错的,对我非常照顾,我做internship的时候,她总是问我想学什么啊,我说想做些可以提高英语的工作,公司里很多都是从原来的volunteer转为正式员工的,有个母语是西班牙语的女孩告诉我(说实话,她告诉我她来自哪里的时候,我实在没有听懂,有不好意思多问),她在这里做了一年半了,英语进步飞速,看来我要向她学习,她现在英语可好了。不过她马上这个月底就辞职回家生孩子了。 对自己的简历现在很有信心了,因为自从上次去面试过几次,开始了解这里的人都想要找什么能力的员工,简历估计写得比较对他们的胃口了。基本每发一批出去总是能有好几个面试机会。只是我还不想经常发,否则太多面试,怕我老板有意见。以后打算精选后再发了。 2010-03-18 引用: 作者: sabrina2011 恭喜语嫣啊,是金子到哪里都会发光的 呵呵,你这句话我前任前任的老板曾经对我说过,我当时生完儿子三个月后告诉他们我打算回原公司上班,问他们是否还接受我回去,答复是说不敢要我回去,因为人事部认为虽然我儿子是香港合法公民,但是我还是违反国家法律了,我无语,只能说和那个公司缘分已尽,虽然曾经那么投入地为它工作过。我的运气也好,简历才在51上登了1个星期不到,正在琢磨怎么找工作的时候,就给另外一个一直想挖我的公司给找着我了,2个礼拜后就去上班了。还比原来公司的职位和工资待遇都要高。后来在一次学术论坛会议时里遇到我的前任老板,他就对我说了这句话,我也只能是笑笑。
发布于
找工学习
星期三, 10 3月 2010 19:54
Internship
2010-03-10 引用: 作者: dandelion 你的coop placement还在做吗?英语是不是在工作中提高了很多? 我那个不是COOP,是internship,今天公司内部发出两个职位,不过都不是我们销售部的,内部优先招聘,我打算申请其中一个,和我的老板一谈,她觉得那个比较labor点,我说我更喜欢现在做internship的职位啊,她说明天去和大老板谈谈是否可以转正,大老板出差4个礼拜了,明天正好回来,不知道是否会同意,不过我才做了1个月,感觉上这个职位应该到时候转正的机会还是比较大的,因为销售形势不错。而且我现在用salesforce越来越熟练了。英语有提高,不过不是很明显,尤其是一接电话,我就懵懵的,又不知道要怎么回答,所以每次像救星一样的就赶紧转给其他同事了。看来如果只是做接线员还是好办的,如果要处理事情就不那么容易了。
发布于
找工学习
星期日, 31 1月 2010 08:42
关于找工作
2010-01-31 关于找工作。 我的工龄有15年多了,来到加拿大的时候,听说这里招工很看重本地的工作经验,开始觉得很不以为然,简单举例,比如数据输入,在国内能做,在这里有什么区别么?还不是都用手往键盘上打到电脑里去嘛。发了很多简历,单是面试就让我受到不少刺激。最初的阶段是想找到和自己原来专业相符合的工作,找了1个多月,面试了2家后,发现还不成熟。第一障碍就是语言问题,比如招marketing manager,面试前觉得自己应该没有问题,准备得很充分,结果面试时发现原来沟通还是挺困难的。和老板沟通都不行,怎么管好手下呢。第二个障碍,对这里行业不熟悉。后来有个什么director级别的年薪6位数的职位,猎头慕名找我,我都根本不考虑了。我就打算考虑找office的简单工作开始,比如administrative assistant或者office assistant 做起,不管怎么说,这么多年都在做销售技术支持的工作,做点办公室的行政是肯定可以的。但是经过仔细研究人家招聘的要求,和面试了的感觉,发现自己还是很吃亏在英语上,office assistant都有要求要非常好的沟通能力,还要接待客户和接听电话,以我现在的英语水平,记录电话号码都时有出错。所以最后决定从volunteer做起。但是要找一个满足自己条件的volunteer, 第一是一定要能够提高英语的,第二办公室用电脑工作的,第三离开家不远的。第四当然是最好能够和行业相关的。 按照这几个条件,我就开始发简历给招volunteer的公司了。我一共发过给4家公司,发现招volunteer的公司倒是都很好找,而且前前后后每家都找我面试了。第一家招的职位是market researcher,加拿大政府的采购是放在网上的数据库里的,注册账号后就可以看到招标的项目,这家公司招了很多实习生,也有实习后留下来的,每天的工作就是下载招标书,找供应商,然后做投标文件投标。一个好处是你是采购方,你打电话给供应商,人家都很客气的,无论你问他们要电子邮件还是电话号码和名字,人家还很耐心地重复。我们做的都是工业产品的采购。我做了2个礼拜,然后找到现在这家公司,感觉这家比第一家好,所以就把第一家给辞了。做这2个礼拜的体会,就是觉得电话里和人交流还很困难,经常记错电话号码,如果说我是做销售要把产品推广出去,那可是别想了。所以很能体会为什么老师说sales and marketing对语言的要求是非常高的。这也是为什么我后来转变方向到office administration了,至少比销售和市场对语言的要求会低点。 如果有人对我做的第一家公司的market researcher 的工作感兴趣的话,可以发消息给我。公司在bloor/yonge附近,地铁可以直接到,办公室工作。优点是交通方便,经常需要电话给供应商,可以提高英语。缺点是同事都是大学毕业生,老板是个印度人,office的环境比较拥挤。公司一直在找人,我感觉那个印度人可真是抠门,就光想找免费的员工,倒是的确有一个同事是原来做volunteer后来留下来的。只是我觉得工作强度也比较大的,压力比较大,因为投标都是有时间限制的,晚了就没有用了。必须及时找到供应商发邮件询价,然后准备标书等。但是可以了解一下北美的工业产品市场,以及供应商等。工作的性质还是不错的。…
发布于
找工学习