2010-01-31

关于找工作。

我的工龄有15年多了，来到加拿大的时候，听说这里招工很看重本地的工作经验，开始觉得很不以为然，简单举例，比如数据输入，在国内能做，在这里有什么区别么？还不是都用手往键盘上打到电脑里去嘛。发了很多简历，单是面试就让我受到不少刺激。最初的阶段是想找到和自己原来专业相符合的工作，找了1个多月，面试了2家后，发现还不成熟。第一障碍就是语言问题，比如招marketing manager，面试前觉得自己应该没有问题，准备得很充分，结果面试时发现原来沟通还是挺困难的。和老板沟通都不行，怎么管好手下呢。第二个障碍，对这里行业不熟悉。后来有个什么director级别的年薪6位数的职位，猎头慕名找我，我都根本不考虑了。我就打算考虑找office的简单工作开始，比如administrative assistant或者office assistant 做起，不管怎么说，这么多年都在做销售技术支持的工作，做点办公室的行政是肯定可以的。但是经过仔细研究人家招聘的要求，和面试了的感觉，发现自己还是很吃亏在英语上，office assistant都有要求要非常好的沟通能力，还要接待客户和接听电话，以我现在的英语水平，记录电话号码都时有出错。所以最后决定从volunteer做起。但是要找一个满足自己条件的volunteer, 第一是一定要能够提高英语的，第二办公室用电脑工作的，第三离开家不远的。第四当然是最好能够和行业相关的。

按照这几个条件，我就开始发简历给招volunteer的公司了。我一共发过给4家公司，发现招volunteer的公司倒是都很好找，而且前前后后每家都找我面试了。第一家招的职位是market researcher，加拿大政府的采购是放在网上的数据库里的，注册账号后就可以看到招标的项目，这家公司招了很多实习生，也有实习后留下来的，每天的工作就是下载招标书，找供应商，然后做投标文件投标。一个好处是你是采购方，你打电话给供应商，人家都很客气的，无论你问他们要电子邮件还是电话号码和名字，人家还很耐心地重复。我们做的都是工业产品的采购。我做了2个礼拜，然后找到现在这家公司，感觉这家比第一家好，所以就把第一家给辞了。做这2个礼拜的体会，就是觉得电话里和人交流还很困难，经常记错电话号码，如果说我是做销售要把产品推广出去，那可是别想了。所以很能体会为什么老师说sales and marketing对语言的要求是非常高的。这也是为什么我后来转变方向到office administration了，至少比销售和市场对语言的要求会低点。

如果有人对我做的第一家公司的market researcher 的工作感兴趣的话，可以发消息给我。公司在bloor/yonge附近，地铁可以直接到，办公室工作。优点是交通方便，经常需要电话给供应商，可以提高英语。缺点是同事都是大学毕业生，老板是个印度人，office的环境比较拥挤。公司一直在找人，我感觉那个印度人可真是抠门，就光想找免费的员工，倒是的确有一个同事是原来做volunteer后来留下来的。只是我觉得工作强度也比较大的，压力比较大，因为投标都是有时间限制的，晚了就没有用了。必须及时找到供应商发邮件询价，然后准备标书等。但是可以了解一下北美的工业产品市场，以及供应商等。工作的性质还是不错的。

我的第二份volunteer 工作是sales administrative assistant，下礼拜才去上班，不过从面试的两次感觉非常好。第一办公室的同事都非常nice，而且全是西人，纯正的英语环境，第二该公司业务扩展很快，4个月实习后是很可能会留下我的。第三，人家还给我提供免费月票和服装。第四，对我非常客气，肯定地说了我去做volunteer是要双赢的才行，不能光想着公司怎么用我，也要考虑公司给我提供什么样的机会让我提高和进步，以及将来我的简历上要补充什么经验，都可以提出来，公司会给我安排机会学习。感觉真好。是生产和销售服装的，不过不是通过门店，都是做那种大客户的定制服装和工作服等。

等我下礼拜上班了再告诉大家具体情况哦。