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主题: 主管到我桌前问are you willing to work with us?我说sure. 他说

主管到我桌前问are you willing to work with us?我说sure. 他说 12 年 4 周 之前 #69

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之前楼主也搜索过西人的accent reduction课程,不过后来没机会去试听,还是报了Jerry English.感觉应该是正确的选择。因为口音纠正应根据不同地方的口音针对进行,只有中国人最了解中国人,而且Jerry本人的发音非常好。当然他的课也很好笑,学生们都得被他取笑。
楼主原来知道自己发音挫,但不知道挫在哪里。现在知道挫在哪里了,但仍然挫,因为缺少足够的练习。最近楼主准备Toastmasters的演讲都是先录音,再听的时候那个挫啊,很aweful的。楼主已经上完part1和part2,准备再重新听。
Toastmaster和Jerry英语是楼主每周例行活动三项之二,一个锻炼自己用英语思维,一个让自己尽量说准确。还有一项最后再说。
图书馆和网上有大量资料,楼主是那种只下载不练习的那种人。图书馆那本mastering the American accent的书,楼主借了多次继借多次,就是不看。
网上也有大量视频,楼主最近在udemy网上买了两个,分别是American accent training for IT professional和ESL trouble shooting. 都是在75%off 的时候买的,非常值得的,但很久了也没看完。
楼主这样的人是必须花钱,不得不去,去了不练,被老师催,骂,然后醒悟了,赶紧练练,每周一次。
楼主还有一件感兴趣的事是听audiobook。从hunger games开始感兴趣的。我喜欢看反乌托邦的科幻小说,于是把三本听完了。又找了一些其他的,self help类的楼主也听。为了听书方便,楼主借图书馆CD,但转到iPhone 麻烦。用overdrive,借阅期只有21天,畅销书还得排队。用kindle电子书+ikandou推送可以看很多书,合适的继续看,不合适的就不看了。kindle有text to speech功能,这是我买它的主要原因。适合边听边看,机器人发音只听是不行的。
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主管到我桌前问are you willing to work with us?我说sure. 他说 12 年 4 周 之前 #70

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政府招聘网站请搜ops career,外面人只能看到面对公众招聘职位,里面人通过intranet能看到内部职位。具体步骤网站上有详细介绍,和公司招聘是很不同的。
楼主去年有申请一个cabinet office的职位,给内阁大臣官员们提供digital media services。虽然没成功但是很好的经验。我当时得到面试通知,向主管请假,他祝我best of luck,但我说我都不confident。主管于是把job description 帮我过了一遍,有哪些问题可能会被问到。关于behaviour question, conflicts是必问的,他又帮我编了一个工作场景,组织了一下语言。然后我去面试了。其实这样的内部permanent 的职位一般都是为认可的contractor准备的。但这个过程下来,收获颇多。
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主管到我桌前问are you willing to work with us?我说sure. 他说 12 年 4 周 之前 #71

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最终圣诞节前我这个职位开始走流程了,先是准备resume.
不打算申请政府工的读者不必看了,因为要求太不一样,我这次都没请我那个mentor 帮忙, 尽管她是在印刷行业做proof reading 的。
Resume要求不能超过5页,因为有太多人写上6-7页。我以前的resume简直弱爆了。前面summary of qualifications 一般是5-6条highlight能力,这是不行的。我同事告诉我应该把每项技能列出来,用2条左右的句子证明,并把他的简历给我参考,那个真叫棒啊。这个模板是前admin的。她说她是the queen of interviews,因为她一投一个准,都来面试通知的。这个模板经办公室多人使用,到我这儿是第5个人了。
然后是面试问答准备。圣诞聚餐时又碰到退休的女同事。她是个senior advisor,非常专业,优雅,谦虚的一位女士。楼主八卦地查了她的工资,是楼主认识的人中最高的,比楼主主管的老板还高。她表示愿意以任何方式帮助楼主。于是楼主把简历给她也改了一下,然后写了很多面试问题与答案给她。她对我的答案提了好多建议,哪些如何说,哪些不能说。有些behaviour的问题应该如何应对。有了这样的准备,楼主相信能应对任何behaviour question了。
印度牛人同事也主动提出帮助楼主进行mock interview。结果有些问题楼主没准备到,答得乱七八糟。他告诉我的tip是先用半分钟整理一下思路,记笔记,再组织语言回答。这就象toastmaster 的table topics一样。这也是政府职位面试和外面公司面试不同的地方。每个问题都很长,不是交流聊天的方式,而是每次回答都是一次小型演讲。他要我take advantage of toastmaster practice.
另外当楼主被问到walk through your work flow and technical skills 时,这个问题太大了,楼主沒有很有条理地准备过。于是在那个周末楼主撰写了一个ppt,准备了用visual aid讲一场技术报告,在接下来的这周toastmaster上讲。这样下来楼主能应付大部分技术问题了。
为什么说不是所有技术问题?因为还有paper test,楼主得到一张试卷,上面5-6个问题,答对多少点得多少分。以前的人包括楼主应聘intern都有问到一个超难问题,几个人轮流过桥,或过河,有的人能一起,有的人不能一起,如何安排?几枚硬币摆来摆去什么的。没人能答出来的那种。
最后是online portfolio 和限定任务解决方案的展示。这是楼主的强项。有个段子:用word的不如用excel的,用excel的不如用powerpoint的,写PowerPoint 的不如讲ppt的,讲ppt的不如听ppt的,听ppt的是连word都不会用的。楼主写ppt和讲ppt经验丰富,不在话下。
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主管到我桌前问are you willing to work with us?我说sure. 他说 12 年 4 周 之前 #72

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至此为止,楼主基本吐糟完。只剩下两篇:1.楼主每周三项例行活动之三。2.八卦妇女的八卦,和办公室/官场政治有关。
这周不会更了,以后再说。
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主管到我桌前问are you willing to work with us?我说sure. 他说 12 年 4 周 之前 #74

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“用word的不如用excel的,用excel的不如用powerpoint的,写PowerPoint 的不如讲ppt的,讲ppt的不如听ppt的,听ppt的是连word都不会用的。”
我只停留在第二级“用excel的”。看来得加油了。
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主管到我桌前问are you willing to work with us?我说sure. 他说 12 年 4 周 之前 #75

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“这个模板是前admin的。她说她是the queen of interviews,因为她一投一个准,都来面试通知的。这个模板经办公室多人使用,到我这儿是第5个人了。”
我对这个模板超级有兴趣,发给我学习学习吧。
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