三年半前长登加拿大。半年后开始工作，两个月免费coop,4个月part time contract
然后申请到政府部门intern，半年后转contractor。
两年内继签四次，分别是6个月，8个月，4个月，6个月。
最后竞聘，通过resume screening, paper test, interview, portfolio presentation 羸得permanent 职位。
最后official step是：主管问Are you willing to work with us?我说Sure. 他说Welcome to Canada

前情提要请见：http://forum.iask.ca/showthreadwitho...r.php?t=325170密西沙加登陆后的生活

看过以前写的帖子，现在竟不知从何说起。先讲讲如何转行的吧。
楼主在国内做过大学教师，教computer aided design。在沿海国企engineer行业做过lead designer。工业设计，还是家庭消费电子产品行业，到了加拿大真的是屠龙之技。因为这儿根本不生产消费电子产品，所有电器都是进口，不需要研发人员。
100%匹配的专业面试开始只有几次，林肯的limousine车接楼主on site面试，不过该企业并不以创新为己任，反而在流程上非常僵化。把楼主拒了，祝福楼主good luck in future job searching. 楼主酸楚地祝福他们good luck in the future talent haunting too.
另一次也被楼主搞砸了。
好在设计是相通的，楼主在一个机缘巧合的情况下重拾网页设计，边做边学这样走下来了。
只是感觉在IT的路上走得越久，就表示离engineering的行业越远。在IT行业取得的成绩越多，就越少可能再转回engineering行业。
这也是为什么楼上那个帖子越写越忧郁的原因。

然后开始干以前提过的鸡肋工作intern。每年政府都要招summer student, newly graduated intern和international trained professional.我属于最后一种，详情见career bridge. 大部分这些人并不能留下来，政府只是花点小钱让他们有个经历好写简历。
楼主特别经历是很快借调到了另一部门，给另一经理做研究分析和一些小事。缺点是远离直属主管，他不知我干得怎样，能干什么。优点是那个经理非常detail oriented，我能学习一些东西，他们做事的方式。
那时候每天坐公交车再转地铁，慢慢地，黑黑的，冬天。郁闷极了。学习了一个新名词seasonal affective disorder 简称sad。
对我来说这是份无趣又无望的工作。

为什么说＂无趣＂？这是个非常confidential,political sensitive的地方IT部门对安全security要求非常高。楼主以前的环境是轻松自由，cutting edge，时尚潮流，到处飞逛市场。一开始工作就犯错，被以为是听不懂要求。英语不好，写邮件出简单语法错误，被打回重写。
经理问我会不会不高兴，我说不会，谢谢你的指点，请继续帮助我。那时候我常想象自己是the devil wears prada 里的Andy。同样的糟糕面试，同样的犯错（蓝色腰带），同样的白发中年女上司（楼主经理是那种同事听到她名字都要抖一下的那种，并配合颤抖的声音），同样的想法（有了经验有了EI就回老本行）。不同的是楼主没有Anne heatherway那么靓，也没有andy那么执着。绝对不会为了理想自己辞职的。
那时楼主计划的是上college，而且国内也有中介联系楼主回流，楼主也在国内业介小有名气。做为国际award winning designer，回流是不成问题的，只等合同结束，不能继签的那一刻。

政府项目奇慢无比，半年的intern根本出不了什么大成绩。不象在小公司，半年内可以完成20+项目。在一次项目会议上我show off了。一个已经花了几个月的网站，我重新用我的方式建了一个，视觉效果更好看，功能更多，用的工具也更先进。当然在会议前我和developer交流过了，非常谦虚客气地，让他去展示我的提案。结果投票结果是大家都喜欢我这个。
换现在这个时候，我绝对不会这样show off，因为太称能对teamwork精神不利。但当时的情况，我想起伍子胥一句话：吾穷途末路，故倒行逆施之。楼主还不至于倒行逆施，但什么都不做的话就只有等待穷途末路-合同终止了。
该做的做了，不该做的我也做了（又犯了一次影响security的错），最终intern转成contractor。